评定工伤伤残需找哪些部门

法律分析：
（1）评定工伤伤残涉及两个关键部门，一是社会保险行政部门，负责工伤认定。职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内申请，特殊情况可延长；单位未申请，工伤职工等可在1年内申请。
（2）经认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，需找设区的市级劳动能力鉴定委员会。该委员会会抽取专家组成专家组，依据其意见作出鉴定结论。
（3）若对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定都有时间限制，需及时申请。不同案情对应处理方式不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）单位申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时间。
（二）个人等申请：若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内向相关部门提出工伤认定申请。
（三）劳动能力鉴定：经认定为工伤后，找设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，该委员会会抽取专家组成专家组，根据其意见作出鉴定结论。
（四）再次鉴定：对市级鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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评定工伤伤残涉及两个关键部门：
一是社会保险行政部门。职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况可延长。单位未申请的，职工、近亲属或工会可在1年内申请。
二是设区的市级劳动能力鉴定委员会。认定工伤后，由其进行劳动能力鉴定，抽取专家组成专家组并作出结论。对结论不服，可在15日内向省级委员会申请再次鉴定。
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结论：
评定工伤伤残涉及社会保险行政部门和设区的市级劳动能力鉴定委员会两个关键部门，需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，对鉴定结论不服可申请再次鉴定。
法律解析：
根据相关规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后，需找设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，该委员会会抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论。若对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤伤残评定关乎职工权益保障，过程严谨且有法可依。如果在工伤伤残评定过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。
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评定工伤伤残涉及社会保险行政部门和设区的市级劳动能力鉴定委员会两个关键部门。职工发生事故伤害或患职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，应找设区的市级劳动能力鉴定委员会。该委员会收到申请后，会抽取专家组成专家组，根据专家组意见作出鉴定结论。对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

建议职工及单位及时了解工伤认定和劳动能力鉴定的流程与时间要求，确保申请的及时性。单位应积极履行申请义务，保障职工权益。职工和其近亲属也应关注自身权益，在单位未申请时及时提出申请。