自己走工伤流程是什么

自己走工伤流程需按步骤有序进行。发生工伤后要及时救治，这是首要且关键的一步，能最大程度保障受伤者健康。接着要在规定时间内申请工伤认定，这是后续获得赔偿的重要前提，准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料向社保部门提出申请。伤情稳定后若存在残疾影响劳动能力，要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。最后携带相关认定和鉴定结论材料申领工伤待遇。

解决措施和建议：
1.发生工伤后立即前往正规医疗机构救治，确保治疗效果。
2.留意申请工伤认定的时间限制，提前准备好所需材料，避免耽误申请。
3.进行劳动能力鉴定时，配合鉴定机构工作，提供准确信息。
4.申领待遇时仔细核对材料，确保完整无误，顺利获得应得赔偿。
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法律分析：
（1）及时救治是保障职工生命健康的首要措施，同时也为后续的工伤认定和治疗提供基础依据。
（2）申请工伤认定是确定工伤性质的关键步骤。在规定时间内由相关主体向指定部门提出申请，并提交必要材料，能确保工伤认定程序顺利开展。
（3）劳动能力鉴定有助于准确评估职工因工伤导致的劳动能力受损程度，为确定合理的赔偿和待遇提供科学依据。
（4）申领待遇是工伤职工享受合法权益的体现，准备好相关材料向社保经办机构申请，可获得相应的经济补偿和保障。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同案件情况存在差异，建议咨询以获得更精准的分析。
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自己走工伤流程：
1.及时救治：职工发生事故伤害，要马上到医疗机构治疗。
2.申请工伤认定：事故发生起一年内，工伤职工、近亲属或工会组织可向用人单位所在地社保部门申请，需交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.劳动能力鉴定：伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，向市级劳动能力鉴定委员会申请确定伤残等级。
4.申领待遇：带工伤认定和鉴定结论等材料，向社保经办机构申领医疗费用、伤残津贴等工伤待遇。
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结论：自己走工伤流程包括及时救治、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和申领待遇。
法律解析：依据《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害后，及时救治是首要任务，以保障身体健康。在事故伤害发生之日起一年内，工伤职工等主体可向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，按规定提交相关材料，以此确定是否属于工伤。当工伤职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定来确定伤残等级。最后，凭借工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料向社保经办机构申领工伤待遇。如果大家在工伤处理过程中遇到任何法律问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询。
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（一）在救治时，要选择符合工伤保险规定的医疗机构，保留好所有的诊断证明、病历、费用清单等资料，方便后续申请工伤待遇。
（二）申请工伤认定时，注意申请表要如实填写，劳动关系证明材料如果缺失，可以收集工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
（三）进行劳动能力鉴定前，要确保伤情已经相对稳定，准备好相关的病历、检查报告等资料，按照鉴定委员会的要求进行鉴定。
（四）申领待遇时，提前了解社保经办机构的办理流程和所需材料，确保材料齐全，避免来回奔波。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。